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「英会話学習」「パソコンソフトの習熟」「ビジネス熟読」ソニーのリストラ部屋が天国すぎると話題に

1 名前: ぬこ(兵庫県) 投稿日:2013/03/25(月) 08:24:15.42 ID:bBZQVxwz0

ソニー「中高年リストラ」の現場
「キャリアデザイン室」で何が行われているか?

東京・品川のソニー旧本社ビル──。現在、「御殿山テクノロジーセンター?NSビル」と改称された8階建てのビルの最上階に、問題とされる部署はある。

「東京キャリアデザイン室」。かつて大賀典雄名誉会長が執務室を構え、役員室が置かれていた由緒正しきフロアは今、社内で「戦力外」とされた中高年の社員を集めてスキルアップや求職活動を行わせることを目的とした部署に衣替えしている。

Aさん(50代前半)も東京キャリアデザイン室への異動を命じられた一人だ。午前9時前に出勤すると、自身に割り当てられた席に着き、パソコンを起動させる。
ここまでは普通の職場と変わりない。

違っているのが“仕事”の中身だ。会社から与えられた仕事はなく、やることを自分で決めなければならない。「スキルアップにつながるものであれば、何をやってもいい」(Aさん)とされているものの、多くの社員が取り組んでいるのは、市販のCD-ROMの教材を用いての英会話学習やパソコンソフトの習熟、ビジネス書を読むことだ。

Aさんも英会話に励んでいるが、「自分が置かれている境遇のことで頭がいっぱいになる。いくら勉強しても身にならない」と打ち明ける。

「隣の人との会話はなく、電話もかかってこない。まるで図書館のような静けさ。時々、孤立感や言いようのない焦燥感にさいなまれることがある」ともAさんは言う。

http://toyokeizai.net/articles/-/13335

 

3 名前: ロシアンブルー(東京都) 投稿日:2013/03/25(月) 08:26:27.54 ID:czNxRfo10

ソニー社員で居られて最上階で好きにして良いとか
会長かよ

 

8 名前: シャルトリュー(WiMAX) 投稿日:2013/03/25(月) 08:28:16.25 ID:7QbdTxTY0

自習室通いの予備校生や司法浪人が歓喜する環境

 

9 名前: キジトラ(神奈川県) 投稿日:2013/03/25(月) 08:28:24.41 ID:BfR7+MyR0

これでいくら給料もらってんの?

 

10 名前: ユキヒョウ(チベット自治区) 投稿日:2013/03/25(月) 08:28:25.42 ID:WdpwdphD0

本社圏にこんなゴミ残す必要あるのかよ…

 

11 名前: ヤマネコ(東京都) 投稿日:2013/03/25(月) 08:28:40.06 ID:y8o/yPJ30

IT奴隷の待機部屋みたいだなw

 

16 名前: ぬこ(兵庫県) 投稿日:2013/03/25(月) 08:31:34.85 ID:bBZQVxwz0

2chしてスキルアップするおwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

 

24 名前: ヨーロッパヤマネコ(山口県) 投稿日:2013/03/25(月) 08:36:01.43 ID:1S3CHsZ+0

ソニーのステマやって年収500万もくれるんなら
大活躍するつもりがある!

 

31 名前: サビイロネコ(兵庫県) 投稿日:2013/03/25(月) 08:38:09.55 ID:opuRg5P30

エロサイト見ててええの?

 

40 名前: シンガプーラ(庭) 投稿日:2013/03/25(月) 08:41:04.50 ID:HHnqHTwrP
>>31
企業ネットワークからアダルトサイトに繋げるわけ無いじゃん

 

53 名前: ラグドール(やわらか銀行) 投稿日:2013/03/25(月) 08:44:19.32 ID:kf96D8SL0

いらない子なのに罵声を浴びせられるわけでもなく、給料を貰いながら
スキルアップや転職活動させてもらえるなんて何て優しい職場や

 

54 名前: カナダオオヤマネコ(京都府) 投稿日:2013/03/25(月) 08:44:20.48 ID:zVRPy0/K0

図書館で勉強してたら金もらえるみたいなもんだろ
すげぇいいじゃんw

 

58 名前: トラ(神奈川県) 投稿日:2013/03/25(月) 08:46:20.75 ID:6bcvW+jo0

高給貰いながら勉強出来るとか職業訓練よりいいじゃん

 

99 名前: 斑(チベット自治区) 投稿日:2013/03/25(月) 09:01:27.75 ID:liyjveaV0

これ見ると企業が社員を自由に解雇できる仕組みがあった方が良い気がする
パワハラされずにすむ

 

114 名前: サイベリアン(愛知県)[] 投稿日:2013/03/25(月) 09:10:42.85 ID:gj97KWrl0

そうだね。
あと他の社員のモチベ低下や取引先への影響や
企業自体のイメージダウンにもなるから
事実上解雇はできない。今の日本の制度では。
とくに大手企業はね。

 

117 名前: ジャガー(岐阜県) 投稿日:2013/03/25(月) 09:11:59.18 ID:b2a3VkW50

問題は、こんな仕事環境でも、
派遣やバイトに比べりゃ破格の給料払ってるってこと。
ってか払わざるをえないのが現行制度。
無駄以外のなにものでもない。

 

126 名前: スコティッシュフォールド(やわらか銀行) 投稿日:2013/03/25(月) 09:14:38.66 ID:/VZJfycq0

俺より手取りいいんだろうな

 

128 名前: ヒョウ(新疆ウイグル自治区) 投稿日:2013/03/25(月) 09:15:03.79 ID:if8KH5GN0

>市販のCD-ROMの教材を用いての英会話学習やパソコンソフトの習熟、ビジネス書を読むことだ。


こんなんでスキルアップか・・・(´・ω・`)

 

131 名前: ジャガーネコ(長屋) 投稿日:2013/03/25(月) 09:15:38.37 ID:4M4YVS+b0

ゲームのアイデアでも出させりゃいいのに
何か面白いアイデア思いつくかもよ

 

149 名前: ぬこ(新疆ウイグル自治区) 投稿日:2013/03/25(月) 09:25:06.97 ID:AwAS1WVZ0

そんなに正社員の解雇って難しいのか?
能率不足ってだけでは切れんのか

 

176 名前: ジャガー(岐阜県) 投稿日:2013/03/25(月) 09:36:22.78 ID:b2a3VkW50
>>149
本来はできんよ。
でも中小企業ではまかり通ってる。
中小じゃ「てめーの収入じゃ事は起こせんだろ」って論理がまかり通るし、
不当解雇された側も、事を起こしても得るものが少ないどころかマイナスになりかねない。

 

185 名前: ベンガルヤマネコ(dion軍) 投稿日:2013/03/25(月) 09:39:48.93 ID:/TxBuDyy0
>>176
そうなんだよな転職に絶対不利になる
本来履歴書はそのためにあるし、ただ解雇とは書けないし調べられたらヤバイしでもうね

 

154 名前: ピューマ(内モンゴル自治区) 投稿日:2013/03/25(月) 09:28:38.83 ID:SHLUs1K1O

何がキャリアデザイン室だよ
こういう当たり障りない名前付けといて
やることは自主退職待ちとか相変わらず日本企業はやることが陰湿過ぎ

 

181 名前: ハバナブラウン(千葉県) 投稿日:2013/03/25(月) 09:37:52.75 ID:QyjT/qGu0

陰湿だけど他に辞めさせ方無いしな

つか海外みたいにいきなりクビよりは本人にとっても猶予が貰えてましな気する
実際にこんな方法取らなくても簡単に解雇可能な世の中になったらこの時代を羨む人多いと思うよ
俺はそういうの平気だから解雇部屋に居させてくれみたいな

 


ソニーのリストラ部屋が天国でクソワロタwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww
http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1364167455/


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